#  Unternehmenscharta

###### Seit 1946 ist Robert & Schneider SA mit Sitz in Crémines in der Schweiz auf Feinmechanik spezialisiert, insbesondere auf den Umbau und die Nachrüstung von kurvengesteuerten Maschinen der Marken Tornos und Bechler.

##### Mission

Unsere Mission ist es, hochwertige feinmechanische Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, während wir gleichzeitig ständig innovativ sind, um unsere Führungsposition auf diesem Markt zu behaupten.

##### Werte

- **Freude:** Wir glauben, dass das Arbeiten mit Leidenschaft und Enthusiasmus Innovation und Qualität fördert.
- **Engagement:** Wir setzen uns voll und ganz für die Zufriedenheit unserer Kunden und das Erreichen unserer Ziele ein.
- **Respekt:** Wir schätzen den gegenseitigen Respekt, sei es gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern oder Partnern.
- **Teamgeist:** Zusammenarbeit und Solidarität sind der Kern unseres Erfolgs.
- **Sicherheit:** Wir priorisieren die Sicherheit unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte.

##### Vision

Unsere Vision ist es, an der Spitze der feinmechanischen Industrie zu bleiben, indem wir für unser Fachwissen, unsere Innovation und unser Engagement für Nachhaltigkeit anerkannt werden.

##### Leitprinzipien

**1. Kundenorientierung**

- Individuelle Lösungen bereitstellen, die den einzigartigen Bedürfnissen jedes Kunden entsprechen
- Gewährleistung eines reaktiven und eizienten Kundendienstes

**2. Nachhaltige Entwicklung**

- Umweltfreundliche Praktiken anwenden
- Unterstützung lokaler Initiativen für Biodiversität und Gemeindeentwicklung

**3. Operative Exzellenz**

- Aufrechterhaltung hoher Qualitäts- und Präzisionsstandards bei allen unseren Produkten
- Kontinuierliche Investitionen in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**4. Innovation und kontinuierliche Verbesserung**

- Kreativität und Innovation fördern, um wettbewerbsfähig zu bleiben
- Integration neuer Technologien zur Verbesserung unserer Herstellungs- und Dienstleistungsprozesse

**5. Gemeinschaftliches Engagement**

- Aktive Teilnahme an der lokalen Gemeinschaft
- Förderung eines integrativen und solidarischen Arbeitsumfelds

##### Schlussfolgerung

Wir bei Robert & Schneider SA verpflichten uns, die in dieser Charta dargelegten Werte und Prinzipien zu respektieren und zu fördern. Wir werden uns weiterentwickeln und anpassen, um den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden und unserer Branche gerecht zu werden, und dabei unseren Grundwerten treu bleiben.